Oft ist es am besten, die Nachfolge nicht aus dem Stand heraus zu gestalten, sondern den Übernehmer allmählich an die Selbstständigkeit heranzuführen. Eine langfristig vorbereitete Nachfolge schafft Sicherheit und Perspektive bei den Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf die Bindung talentierter, qualifizierter und motivierter Fachkräfte aus. Das gilt insbesondere für diejenigen Fachkräfte, die als „Prinz“ oder „Prinzessin“ allmählich in die Rolle der Nachfolgerin / des Nachfolgers hineinwachsen sollen. Das BMWi-Modellprojekt der Handwerkskammer Münster „Unternehmensnachfolge im Handwerk Schritt für Schritt“ soll dabei helfen.

Referent:
Dr. Frank Kühn-Gerhard
Handwerkskammer Münster

Kontakt und Anmeldung:
Registrierung zur Management-Werkstatt am 22. Februar 2022
Silke Elschenbroich
Telefon 0251 5203-302
silke.elschenbroich@hwk-muenster.de